ご挨拶
Greet
私たちの自立訓練は、生活面や仕事に必要なスキルを身につけ、社会復帰をサポートするプログラムです。利用者様一人ひとりに寄り添い、無理なく自分のペースで成長できる環境を提供しています。あなたの未来を共に支え、力強くサポートします。
自立訓練（生活訓練）とは
Lesson
特徴
Feature
こころとからだのセルフケア
自立訓練てんとうむし北本は、心の安定には運動や食事、生活リズムの改善がとても重要だと考えています。管理栄養士の資格を持つスタッフが健康的な生活を送るために日常で必要な能力の維持や向上のための訓練などのご相談も受け付けています。
コミュニケーション・メンタル向上
自立訓練（生活訓練）のほかに、心の安定や就労後のスムーズな人間関係の構築のため、対人へのコミュニーションやメンタル面の向上を目的とした、さまざまな講座やイベントを開催しています。
個別相談
利用者様のご不安やお悩みを解決するための個別相談をとても大切にしています。医療機関をはじめとした関係機関と連携し、細やかに支援しています。ご利用者様のご家族からのご相談も受け付けています。
・体調管理や精神面の相談
・ご家族や周囲との人間関係
・生活の不安への相談
・障害年金の相談
サービス
Services
個別支援プラン作成
- 利用者様の現状と目標を分析
- 必要な支援内容を明確化
- 定期的な進捗確認とプランの見直し
栄養バランスのとれた食事提供
- 栄養バランスのとれた昼食を提供
- 専門家による心とからだを整えるための運動支援
- 食事の改善のための支援
生活支援プログラム
- 生活リズムの確立方法を指導
- 健康管理や自己管理スキルの向上
- 買い物や家事の実践訓練
グループワーク活動
- 他の利用者とのチームワーク向上
- 役割分担やコミュニケーションスキルの強化
- 問題解決能力を養うシミュレーション活動
メンタルサポート
- 心のケアやストレスマネジメント
- 個別のカウンセリングや相談サポート
- 自己肯定感を高めるワークショップ
就職準備プログラム
- 履歴書や職務経歴書の作成サポート
- 面接練習とフィードバック
- 実際の業務を体験する機会の提供
カレンダー
Calendarスタッフ紹介
Employees introduction
大川
役職
合同会社CO-COスマイル代表
保育士
訪問型職場適応援助者（ジョブコーチ）
サービス管理責任者（就労）
趣味・特技・好きなこと
楽器演奏（筝・三味線）、スポーツ観戦、食べ歩き、人の顔と名前を覚えること
一言コメント
皆さんの心の拠り所となる場所を作れるよう努力していきます。
野口
役職
管理者/サービス管理責任者
作業療法士
公認心理師
サービス管理責任者（就労）
趣味・特技・好きなこと
映画鑑賞、サッカー観戦
一言コメント
いまを自分らしく
渡辺
役職
生活支援員
介護福祉士
相談支援専門員
保育士
趣味・特技・好きなこと
歌うこと、ドラマや映画を観ること
一言コメント
傾聴と心配りを大切にします
川島
役職
相談支援専門員
社会福祉士
医療的ケア児コーディネーター
趣味・特技・好きなこと
漫画を読むこと
手話の勉強中
一言コメント
気軽にご相談ください
神田
役職
生活支援員
栄養士
趣味・特技・好きなこと
バスケ、スノーボード、漫画
一言コメント
皆さまと楽しく、一緒に成長していけたら嬉しいです！
安達
役職
生活支援員
管理栄養士
NSCA-CPT
趣味・特技・好きなこと
空手
水彩
本・漫画 アニメ
一言コメント
お食事、運動のご相談はおまかせください！
概要
Overview| 会社名 | 合同会社CO-COスマイル |
| 事業所名 | 自立訓練てんとうむし北本 |
| 代表者氏名 | 大川 佳美 |
| 住所 | 〒364-0006 埼玉県北本市北本1丁目102番地 春乃家ビル2F |
| 電話番号 | 048-577-7552 |
| 営業時間 | 9:00～17:00 |
| 定休日 | 土曜日・日曜日 |
| アクセス | 【徒歩】 JR北本駅下車 駅東口より徒歩1分 【民間バス】 路線各社の北本駅停留所から徒歩圏内。 |
| 備考 | 自家用車でお越しの際には、事前にご連絡ください。 ※なるべく公共交通機関の利用をお願いしています。 |
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職員の処遇改善に関する取り組み
私達、合同会社CO-COスマイルでは、令和６年４月より改正施行される「福祉・介護職員等処遇改善加算」を取得しています。
以下の通り、職員の働きやすい職場環境の整備、職員の定着及び募集の強化等に取り組んでおります。
資質の向上・研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
労働環境・処遇の改善・雇用管理改善のため、管理者の労働・安全衛生法規、休暇・休職制度に係る研修受講等による雇用管理改善対策の充実
・ICT活用による業務省力化
その他・障害を有する者でも働きやすい職場環境構築や勤務シフトの配慮